竞业协议也称竞业禁止协议，是指企业与员工之间为保护企业利益而约定的限制员工离职后从事某些行业或竞争的协议。竞业协议属于劳动法领域的一种合同，其在一些特定行业获得了广泛的应用。
竞业协议在一定程度上保护了企业的核心竞争力，但也引起了争议。一些人认为竞业协议限制了员工的个人发展，剥夺了他们的自由。而另一些人则认为竞业协议与合法权益保护无关，是违反人权的表现。
尽管如此，竞业协议在一些行业的应用仍在扩大。例如，一些企业以保护技术秘密为由，要求员工在签署竞业协议之前必须将其个人微信和手机等全部信息登记，以便在员工离职后对其进行监管。此类做法引起了人们的担忧。
