山西特岗是指在市中心人才需求的基础上，面对革命老区、革命尘土、民族地区、边疆地区、山区、贫困地区、生态环境特别脆弱区域的乡村和学校，采用各种形式从全省各个地市面向全国招募大学应届毕业生免费到农村、边远、民族等特殊地区任教2年的一种特殊的教师招聘形式。许多年轻教师想要进入山西特岗队伍，但是由于其面试过程的复杂性，许多人都在面试中黯然落选。因此，本文将为您提供一些面试技巧。
山西特岗教师岗位难填，教育部采取新措施解决
近年来，山西省特岗教师招聘难度逐渐增加，造成了诸多困扰。教育部近日采取新措施，力求解决这一难题。
据了解，山西特岗教师是指在教育资源匮乏，远离市区的偏远地区，从事教育工作一年以上的教师。
由于特岗教师工作环境相对较为恶劣，离家远，加之学校不具有使用职称条件，所以特岗教师招聘难度相对较大。山西省教育厅表示，去年特岗教师招聘共有7000多个岗位，但只有6000多名教师顺利上岗，岗位空缺率高达15%以上。
针对这一状况，教育部表示将加大特岗教师的投入力度，提高待遇，提供更好的工作福利，并对从事特岗教师工作的教师进行培训与考核，力争解决岗位空缺的问题。
同时，山西省也表示将与教育部密切合作，在多个方面进行探索，为特岗教师提供更个性化的服务和帮助。
山西特岗：小学代课老师月薪达3500元，看看别人的故事
依照国家安排，2019年山西省公开招聘特岗教师。有关部门决定在小学校长招聘后，再次招聘小学代课教师（小学代课教师又称为特岗教师）。据了解，小学代课教师的月薪最高可达3500元。
走进山西省阳泉市盂县白家村完全小学，这里聚集了一批优秀的小学代课教师，他们中既有年轻的大学生，也有年逾六旬的退休老师。
2019年，谷君的女儿怀孕，在家带孙子。这时候，谷君看到盂县教育事业局的招聘广告，便来到村里小学应聘小学代课老师。如今，她已经连续工作了两年。这两年里，谷君通过自己的努力，不仅拥有了一个稳定的工作，还提高了自己的教学能力。
“以前我是销售员，在家带孙子的话还有很多时间可以利用。看到这个工作稳定、薪资待遇好，就选择来尝试一下。”谷君说，虽然她以前没有教学经验，但她依靠平时拿手的文艺节目先给四年级、五年级的学生带了几次文艺课。尽管她的手艺不错，但教学并没有那么简单。
盂县白家村完全小学的崔主任介绍，近两年，小学代课教师的工资水平不断攀升。几年前，小学代课教师的月薪只有1600元左右，现在逐渐增加到了最高3500元M，而这个月薪也不比普通小学教师低多少。
“工资40%左右的变化，可能源自于特岗教师体系的加强，以及评价工资制度的完善。”盂县教育局有关负责人介绍，教师的评价系统是晋升和工资调整的重要依据。盂县从2018年开始推行小学代课教师的微格评价制，对代课教师进行考核，其中包括“班级组织能力”、“授课能力”和“教学态度”等多个方面的考核。
“我们会根据各指标系数进行加减，最终评估的结果，即能反映出代课教师的真实教学水平，也能坚守正常教学秩序。”崔主任说，此次小学代课教师的招聘，可以解决掉一些农村地区基础教育需要解决的问题，也让很多人就业的机会增加。
