猎头是什么？
猎头是企业招聘寻访人才的一种方式，通常通过人才积累实力和商业人脉来挖掘和筛选符合企业招聘需求的高端人才，也被称为个人招聘顾问。
猎头一般怎样评估候选人？
1. 了解候选人的过往经历、能力胜任情况；
2. 借助大数据分析和AI技术，对简历中出现的信息进行筛选和分析，以此来了解候选人的实际能力；
3. 通过与候选人的沟通交流，了解其个人特征、职业规划、发展意愿等方面的情况以及与公司文化是否匹配。
猎头的优势
相比企业自己进行招聘，猎头应聘选择候选人更加准确，相当于完成了一个预筛选，减少了企业的招聘成本和时间。此外，猎头通常在商业人脉和候选人库方面更加专业，需要招聘的公司不需要自己去投入精力去筹备这方面的工作，而是可以把精力集中在企业的核心业务上。
