任志刚，1952年出生于陕西省富平县，中国企业家，现任华为公司总裁。
1974年，任志刚以优异的成绩考入西安电子科技大学。毕业后，他作为一名工人担任了三年的青年教师、系工程师。1983年，任志刚进入中兴通讯公司，至2000年离职，期间曾经长期在海外工作。2000年，他加入华为公司，历任副总裁、总裁等职务，创造了许多华为业绩增长的神话。
对于华为的成功，任志刚曾表示：
“华为成功的原因很简单，就是全员参与、全员创新。每一个华为人都在努力工作，在不断创新。公司有蓬勃向上、积极向上的企业文化，这也是华为发展的推动力。”
谈到个人的奋斗历程时，任志刚说道：“我从技术做起，在技术领域摸爬滚打了很多年。在这个过程中，我最大的体会是，只要你跟它拼命地去做，就有可能取得成功。希望我们的年轻人多一些拼搏精神，努力就能实现自己的人生价值。”
任志刚:掌握技能和工作激情是职场成功的关键
任志刚是中国著名职业教育专家，也是职业生涯规划者。他认为要在职场获得成功，掌握技能和保持工作激情是最关键的。
任志刚认为有关工作的三个基本层面：技能、信息和关系。技能是最基本的能力，缺乏技能就难以达成目标，更谈不上在职场获得成功。因此，要想拥有成功的职业生涯，必须不断掌握新的知识和技能，不断增加自己的竞争力。
同时，保持工作激情也是非常重要的。任志刚认为，如果一个人对自己的工作没有热情，那么他就没有做好准备以应对未来的竞争。没有热情和激情，人们工作就像一具发条式机器的普通部件一样。只有保持激情，才能获得职场上更多的机会。
总之，任志刚认为想要在职场上成功，不断学习进步并保持激情是最关键的。未来的职场将会更加竞争激烈，不断掌握新的知识和技能将会成为成功职业生涯的必要条件。
任志刚：电商时代下“新零售”概念的引领者
说到新零售领域，我们不得不提到京东的任志刚。作为E-commence 的领跑者，京东一直致力于将新零售的概念付诸实践，而这其中，任志刚在推动京东商城的转型方面功不可没。
2015 年12月，京东正式提出“无界零售”的概念，并成立无界零售事业部，陈生强任无界零售事业部总裁，任志刚担任全球采购部总裁，全面负责无界零售事业部的全球采购业务，同时承担全球向甄选升级的重要任务。通过这次转型，京东电商业务自供应链到销售业务都被重新调整，大大提高了对未来的适应性。
另外，京东零售通过在线上卖场、线下实体店、商品仓储和配送等环节全方位布局，既满足了消费者24小时线上零售的购物需求，也充分发挥了自有线下自提、配送等优势资源。同时，京东还推出了O2O金融服务体系，通过线上线下一体化，为消费者提供了更贴心的金融服务。
