在撰写简历时，自我评价也是一个重要的环节。合理的自我评价能够很好的展示自己的优势，提高被录用的概率。那么如何撰写简历中的自我评价呢？
首先，一个好的自我评价应该真实、客观、简洁、有力地概括自己的优势，可以凸显关键信息和突出点，同时能够引起雇主、招聘官的兴趣。以下是几点撰写建议：
- 1.避免空泛的评价：直接列举出自己的优势即可，无需过多的话语来修饰。
- 2.结合具体事例：在列举自己的优势时，最好能够结合所做过的项目、经历或成就，这样更具有说服力。
- 3.让评价突出自己的特点：既然每个人都有自己的特点和风格，那么在自我评价时也应该凸显自己的特点，尽量避免模板化的评价。
- 4.用简练、有力的语言撰写：自我评价的语言要简短有力，能使用常见词汇即可，过于炫酷和复杂的术语反而会让人看不懂。
在自我评价的过程中，最好还能做到与岗位要求相连接，当前的环境中进行任职的任务，现实专业的知识和技能，如此呈现给面试官一张多层次、规范化的自我形象，能够有更多机会完成质量更高的面试。
以上是自我评价的撰写建议，希望对大家有所帮助。
