亲切的什么(想成为一个亲切的领导？了解这些方法)

亲切是一种态度，在领导中更是显得格外重要，优秀的领导者会借此极大地提升员工的士气，增强整个团队的凝聚力。

那么，什么是亲切呢？亲切并不是说一定要和员工很熟，而是表现在交流、扶持、支撑、理解等各个方面，帮助员工实现自我价值、提高工作能力和水平。

要成为一个亲切的领导，需要掌握以下几个技巧：

1. 倾听员工的心声。
2. 保持关注，关爱员工。
3. 赞扬员工的好品质和业绩。
4. 尊重员工的意见和建议。
5. 及时解决问题。

以以上技巧为基础，在实际工作中，领导还需要随时调整自己的心态、增强自身的领导力、加强领导能力的培养。