黑龙江省人力资源：探索人才新优势的重要举措

随着互联网和信息技术的快速发展，科技创新日新月异，人力资源成为推动经济社会发展不可或缺的重要资源。

黑龙江省突出抓好高技能人才、急需紧缺人才和基层骨干人才等重点人才培养和使用，不断深化创新人才、紧缺人才、储备人才三大梯队建设，推出“千名名师进农村”“千名科技英才行动计划”等重要举措，不断吸纳和培养人才，提高人才支撑经济社会发展的能力。

同时，黑龙江省加快推进人才智力资源信息化建设，建立完善人才智力资源管理和服务平台，为人才发挥作用提供优质服务，吸引更多优秀人才来黑龙江投资、创业、发展。