随着社会的生长，越来越多的职场人需要加班，而加班费也成为了人人关注的焦点。那么，什么是加班费呢？怎么盘算加班费？公司拖欠加班费怎么办？
首先，加班费是指因事情需要在劳动者划定事情时间之外延伸事情时间的，应当凭证劳动条约、劳动划定划定支付的加倍人为。一份正当的劳动条约中应当划定加班费的盘算方式和支付尺度。一样平常情形下，劳动条约划定的加班费支付尺度不得低于劳动者正常人为的百分之一百五十。
若是公司拖欠加班费怎么办？有两种方式：
1. 可以通过劳动争议仲裁或者诉讼的方式来向公司追讨加班费。需要注意的是，职工需要提供充实的证据来证明存在加班行为，好比加班纪录、考勤纪录、通讯纪录等等。
2. 责令用人单元限期支付加班费。劳动争议调整或者仲裁裁决生效后，若是用人单元仍然不支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门申请司法强制执行或者通过法院向用人单元申请强制执行。
