引咎辞职是指在组织或企业出现问题或失败后，主动提出辞去职务以承担责任的行为。这种辞职方式源于古代中国的政治文化，倡导官员在任期内发生问题时主动引咎辞去职务以示清白和自我批评。
引咎辞职的意义在于，通过个人的自我批评和负责任的行为，为组织或企业问题的解决和整改扫清障碍。同时，引咎辞职也体现了一种廉洁自律的品质，树立了正面的榜样。
引咎辞职对个人可能带来一定的影响和风险。首先，辞去职务可能意味着放弃了权力、地位和收入等利益，对个人的事业发展和家庭生活可能会带来一定压力。其次，引咎辞职可能会在职业生涯中留下一定的瑕疵，对个人声誉和职业发展可能会造成影响。
然而，引咎辞职也有积极的影响。通过引咎辞职，个人可以表现出高尚的道德品质和责任心，赢得公众和组织的尊重和认可。同时，该行为也可以为个人提供机会，重新审视自己的才能和职业发展方向，从而更好地选择适合自己的道路。
引咎辞职是一种自我批评和负责任的行为，能够为组织及个人带来积极的影响。在社会责任和职业发展选择中，个人应权衡利弊，理性决策。
