在工作中，很多人都要进行工作评价。良好的工作评价可以让你的工作更有价值，更有成效。那么如何做好工作评价呢？以下是几条建议：
- 制定明确的目标：在制定工作计划的时候，考虑你的目标和任务，如何能够使你的工作更好，更有成效。
- 把握关键指标：评价一个人的工作成果要有明确的指标和标准。关键指标的选择关乎到对工作的全面把握和理解，选择不当就会产生误导。
- 合理分配时间：用合适的比例分配时间，避免过分强调某一个方面而导致工作失衡，也避免单纯地看重数量而忽视质量。
- 注重成果呈现：在评价中，重要的不是你做了多少工作，而是你取得的成果。因此，在撰写评价时，要注重成果的呈现，这可以增强你的说服力，使得你的工作评价更有价值。
