在自然界，物种之间的生存环境和生存方式是多样的，有些物种采取着合作共赢的策略，有些物种则依靠着强者称霸，进化着自己的特点。而这背后隐藏着的是一种历久不变的自然规律：物竞天择，适者生存。
物竞天择是达尔文进化论中重要的概念之一。它强调的是在自然界的竞争之中，不同种群逐渐适应生存环境的过程。自然选择像一双巨大的剪刀，把对环境不适应的一端剪断，把适应环境的一端留存下来，这就是适者生存。
然而在人类社会中，物竞天择的含义已经被扩展了。人们常说，“弱肉强食”，在有限的资源下，我们只有通过竞争才能获得更多的资源，能够生存下来的才是适者。但是，现实中我们也能看到很多合作共赢的例子，这是否和物竞天择的含义相悖呢？
其实不然。在人类社会中，物竞天择的含义更多的是表现在企业、个人之间的竞争上。适者生存的意思是，在竞争中，那些适应环境、灵活应对的人或机构才能够生存下去，反之则被淘汰。但是，在现代社会，这种适应环境的能力包含了很多因素，如领导力、团队合作、创新能力等等。因此，在企业、团队中的合作共赢成为维持良性竞争、促进整体发展的重要手段。
可以说，物竞天择、适者生存的含义是多维度的，在不同的环境下有不同的表现。在自然界，它定义了生命进化的规律；在现代社会，它成为了促进企业、个人进步的动力。正是因为物竞天择的存在，人类社会得以不断发展。
