目的治理是企业治理中异常重要的一项，能够辅助企业及员工实现事情目的，提高事情效率。目的治理的历程中需要明确目的、制定设计并实时举行反馈，这可以辅助员工加倍明确事情目的，分清事情重点和要害点，制止偏离并增强企业的执行力。
目的治理的重要性在于可以为企业提供目的和偏向，同时也能够辅助员工通过反馈体会自己的现状，发现不足，引发自身的潜力，并进一步提高绩效。通过目的治理，企业可以更好地协同事情，向着配合的目的起劲，提高事情效率，杀青更好的经济效益。
因此，目的治理是企业中必不行少的治理方式，能够有用地提高员工绩效、促进企业生长。
