近年来，拖欠农民工工资问题一直存在于中国的建设行业和农村劳动力市场中，给农民工群体带来了严重的经济困扰和社会问题。
拖欠农民工工资的现象主要集中在以下几个方面：一是用工单位为了降低成本，故意以各种理由拖欠农民工工资；二是施工方面遭遇资金问题，无法按时支付农民工工资；三是盗窃、逃跑或破产导致资金链断裂，拖欠农民工工资成为不可避免的结果。
拖欠农民工工资的严重影响了农民工的生活，导致一系列社会问题的出现。首先，农民工的生活质量大幅下降，无法维持基本生活需求；其次，拖欠工资造成了农民工与用工单位的矛盾和冲突，加剧了社会的不稳定；另外，也影响了农民工队伍的稳定性，造成劳动力的流失。
为解决拖欠农民工工资问题，政府采取了一系列措施。一方面，提高法律法规的力度，加大对拖欠工资行为的打击力度；另一方面，加强用工单位的监管，确保按时支付工资；此外，加强农民工权益保护，建立健全投诉举报机制。
总的来说，解决拖欠农民工工资问题需要多方合力，政府、用工单位和农民工本人都有责任和义务。只有通过加强监管、加大打击力度、完善机制，才能最终解决这一严重的社会问题。
